能上能下提升领导干部能力素质

2019-04-14 11:16:07

中共中央政治局审议通过了《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》规定指出,全面从严治党,关键是从严管好用好领导干部推进干部能上能下,重点是解决能下问题在干部工作中,既要把党和人民需要的好干部选准用好,又要把那些存在问题或者相形见绌的干部调整下来 领导干部能上能下,才能促进退庸进贤,这是一眼就能明白的理,这也是多年来想解决而没有解决好的问题在领导岗位待久了,容易滋生“官本位”思想,狂妄自大、目中无人;在领导岗位待久了,容易依赖别人,养成惰性;在领导岗位待久了,容易思想滑坡,滋生腐败……可见,官员在领导岗位待久了就容易“患病” 而事实证明的确如此在过去,买官卖官风气盛行,一大批人通过这种途径踏上仕途,他们当中小学文化、初中文化、官员家属占大多数,当官都成了有钱人和关系户的专属而当时干部出入制度不健全,很多人只要进去了就意味着端上了“铁饭碗”,这一身也不愁没饭吃有了这种想法,他们还会踏实肯干地工作吗大多数过上了“一杯茶、一根烟、一张报纸坐半天”的退休养老式生活,悠哉乐哉,让百姓苦不堪言 近年来,中央开始整顿作风,加强了干部的监督管理,严格了干部的选拔任用,官员变得没那么好当了,想进入行政事业系统也没那么容易了,需要进行各种考试,领导任用也需要进行层层把关党员干部的入口关算是把控得很严了,但是对于党员干部的退出却没有完善的规定,很多党员干部仍是在岗位上碌碌无为混到退休 此次,《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》的审议通过,为解决领导干部能上能下问题,特别是“能下”问题提供了有力的制度保障和政策依据严格按照制度执行,实现干部能上能下,让党员干部经常“活动”,预防疾病的产生,