保险中最好的10个工作场所

2017-12-24 02:01:29

随着越来越多的婴儿潮一代退休,千禧一代越来越多地寻求技术和金融领域的高薪工作,保险行业感受到人才匮乏根据美国劳工统计局的数据,预计到2022年将有近5100万份保险工作可供使用 - 由于退休人员创造的行业增长和开放为了应对人才短缺,雇主们正在努力使这项工作 - 即销售保险 - 更具吸引力他们通过反映文化产品来吸引潜在的评估师,精算师,理赔商和销售代理商大型科技公司的一些人正在增加薪酬方案(2012年的年度行业工资中位数为34,750美元),同时增加了已经健康的福利计划其他公司甚至提供免费膳食,现场按摩,并且在一个例子中,在总部建造摩天轮(见下面我们列表中的第1号)而且,目前看来这些公司的营业额很低并且他们的工人告诉我们他们为了编制一份保险最佳工作场所清单,Great Place to Work是财富年度100家最佳雇主公司年度合作伙伴的长期合作伙伴,最近调查了86,000名业内工人,回答了58个关于构成一个伟大工作场所的特征根据Great Place to Work,这10家保险公司通过专注于绩效促销,提供有竞争力的薪酬和利润分享以及让员工参与重大决策,以20-25%的幅度跑赢同行影响他们的工作或工作了解更多关于以下每家公司的信息有关如何申请财富的工作场所排名的更多信息,请访问总部:麦迪逊,Wisc员工:68这家小型保险公司成立于1946年,仍由成员经营Hausmann家族的领导团队通过让自己可以进入公司,通过双周会议,团体餐和一对一的方式管理公司与高管共进午餐员工每年接受50小时的培训,并表示他们有能力提供一流的客户服务,有时跨部门工作公司还提供灵活的时间安排以适应个人优先事项,如教练儿童运动队或在家工作阅读全文最佳工作场所回顾收入:460亿美元总部:美国加利福尼亚州圣安娜雇员:10,935这家产权保险和结算服务提供商在美国全国780个地点开展业务员工可以获得兽医宠物保险总部还有一家受补贴的咖啡馆,此外还有擦鞋,洗车,干洗和椅子按摩的现场服务员工在购买,出售或再融资他们的主要住所时也可能有资格获得所有权和托管费用的报销说:“第一美国人做的很棒保护他们的文化这是您可以为之工作的最有爱心的公司,他们重视每个人并专注于员工的发展和客户体验“阅读完整的工作场所评论最佳中型公司排名:25收入:8.85亿美元总部:柏林,佛蒙特州员工:403佛蒙特州最大的健康计划覆盖超过一半的国家私人保险人口其“年度公民”奖旨在表彰一位志愿者,他通过向他们最喜爱的慈善机构捐赠500美元来展示诚信,公共责任和公民身份的核心价值观员工也获得了慷慨的学费报销,每年上限为7,000美元阅读完整的工作场所评论最佳中型公司排名:6总部:密歇根州特拉弗斯城员工人数:693这家家族经营汽车和船只保险公司的员工在年度员工恢复中学习恢复古董车的艺术项目,一个团队建设项目,也提供实践教育它还提供汽车基础课程,“引擎胆量和魅力和“收藏家和汽车”所有工作人员每年有16小时的带薪休假时间用于志愿服务或慈善事业阅读完整的工作重点工作审查总部:坦帕员工:100这家小型保险公司提供称为社区的独特福利服务PTO每位同事可以捐出三天的额外带薪休假时间,以支持他们选择的慈善机构和服务机构除了9每年5个带薪假期,所有全职员工在工作的第一天开始使用15天的PTO银行PTO的数量在里程碑周年纪念日增加到6周并且在周五休闲时间,员工捐赠1美元的装扮,所有收益都捐给慈善机构阅读完整的最佳工作场所评论100家最适合工作的公司排名:68收入:960亿美元总部:明尼阿波利斯美国员工:1,689德国拥有的年金和生活的美国分支保险公司有独特的好处:在标准残疾假期之外享受两周带薪产假,401k计划以美元兑换美元的比例高达8%的薪水,以及购买Allianz股票的20%折扣此外,首席执行官Walter White带头一个志愿者计划,以提高老年人金融虐待的意识说一位员工:“有许多活动和计划,使这个工作成为一个令人惊叹的地方,包括健身中心,校园,福利,慷慨的401k比赛,以及在咖啡馆,一个d各种志愿者机会名单上写着“阅读完整的最佳工作场所评论最佳中型公司工作排名:4收入:7600万美元总部:绍姆堡,伊利诺伊州员工:377这个保险经纪人的进步是用瓶子庆祝的私人品牌香槟,送到新推出的办公桌总部的现场“顶层”楼层有办法在工作日减压:Nintendo Wii,AppleTV,更衣室和健身器材每年夏天,公司关闭一天购买工作人员郊游以庆祝员工认可过去的旅行包括瑞格利球场,蓝调之家和芝加哥北大街海滩阅读完整的工作重点工作评论100个最佳工作公司排名:33收入:210亿美元总部:德克萨斯州圣安东尼奥市员工人数:26,267为拥有1.06亿军人家庭提供保险和汽车贷款等金融产品服务,USAA确保福利具有包容性这就是为什么它是四个主要职位(圣安东尼奥,凤凰城,坦帕和科罗拉多斯普林斯)的托儿中心 - 并且它们都被全国幼儿教育协会认可说一名员工:“我们处在一个崇高的职业,关怀对于那些一直保护我们和我们的家庭几十年的人......我为我们所做的工作感到自豪“阅读完整的工作重点评论最佳小公司排名:18收入:2.56亿美元总部:德克萨斯州阿比林员工人数:194人殡仪馆的保险公司提供各种带薪休假计划每七年向所有员工颁发Sabbaticals,工作至少五年的员工可以花一到两周的时间作为“帮助人员”带薪休假计划的一部分 - 除了定期休假 - 致力于个人成长,服务项目或任务旅行说一位员工:“他们不只是看工作表现,他们关心你的全身心情在身体上,情感上,精神上“阅读完整的工作重点评论100最佳公司排名:3收入:110亿美元总部:Sheboygan,Wisc员工:1,039这家保险公司在”财富“杂志的100强榜单中首次亮相时成为全国瞩目的焦点最好的公司工作今年早些时候,由于惊人的好处:没有学费报销的限制;全职员工在带薪病假上无上限,以及健康的401(k)计划,公司每季度将8%的工资投入账户(参见Acuity的员工忠诚度可能比2015年3月15日的僵尸大灾难更长)工作人员:“我曾为其他雇主工作过,并知道ACUITY不是步骤,